猛招6000+人！大厂、国企、央企、事业单位！部分可落户、六险二金...
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国企、央企、大厂、事业单位...
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大厂招聘
阿里云招聘
一、部分社招岗位
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（一）阿里云智能-技术服务专家-专有云CRE
职位描述
1. 作为阿里云智能在客户侧的服务界面，全流程深入了解大型企业业务场景，与企业的 IT、应用架 构、人员合作，针对客户现有 IT 架构进行梳理与分析，协助并提供 IT 整体架构战略规划的咨询，协同 售前架构师所提供的设计方案的落地、实施和交付工作。
2. 基于阿里云的产品线、技术体系，帮助企业级客户制定 IT 架构和业务流程，包括定制的最佳实践、 异常处理机制和问题应急预案等。帮助客户深度理解云服务，并持续帮助客户提升技术能力。
3. 推动阿里云智能产品不断优化，解决客户使用云计算服务和解决方案过程中的技术问题，不断完善 问题处理机制和流程，与阿里云服务专家、产品专家直接合作，确保企业技术问题高效地解决。
职位要求
1. 3年以上行业大型云计算解决、架构设计、维护、优化经验；
2. 3年以上的大型项目管理和团队管理经验，善于推动跨部门复杂项目的实施和较强的拿结果能力；
3. 有责任心，能在日常服务过程中很好实践客户第一，并成就客户；
4. 具有优秀的沟通技巧、团队合作经验、敬业精神和学习能力；
5、具有优秀的文档写作能力、演讲技巧、和技术培训能力 ；6、具有较强的抗压能力和执行力，并能接受一定频率的出差。
技术方面满足以下一个或者多个条件:
1. 熟悉 Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、Postgresql、NoSQL 等数据管理技术中的一种或多种，有 实际的生产系统应用经验，能够独立完成相关产品的部署、排错、性能调优等工作。
2. 熟悉 Nginx、JBoss、WebLogic、WebSphere、Dubbo 等中间件产品中的一项或多项 。
3. 熟悉 Java/C/C++/Python/PHP/GO 中至少一种开发语言，及其相应开发框架下的服务端多线程、高并 发处理机制。
4. 熟悉 Windows、Linux 操作系统和 DNS、AD 等，具有 5 年以上的系统管理/网络/故障排除经验。
5. 熟悉 Hadoop/Spark/Storm/HBase/Hive 等开源或商用技术，有实际的大数据商业应用开发经验。
6. 有基于 K8S 的应用容器平台设计、业务改造等实践经验。
加分项:
1. 有阿里云技术认证 ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)、ACE(阿里云认证 高级工程师)者优先；
2. 有基于阿里云产品的大规模应用开发或运维经验；
3. 英语可以作为工作语言。
（二）阿里云智能-海外整合营销高级专家
职位描述
1、营销活动策划与落地
➨对营销结果负责，通过多种营销活动的策划与执行，为销售团队创造潜在客户和Pipeline；联合伙伴共同拓展新客，对整合营销的拉新收入负责
➨负责阿里云不同领域的市场活动的策划和落地，能根据不同的目标和诉求，策划针对性的、有策略亮点的活动和展览，并进行高效资源整合和组织部署工作落地，做好高质量交付
➨管理总体营销活动预算，并对投资回报 (ROI) 负责
2、营销活动洞察
有敏感的细分市场需求和趋势的洞察力，能结合业务当前现状和未来发展方向敏锐地找出市场突破点，能够与公司战略方向保持一致性和延续性
3、营销数据分析
➨有效、深入分析和研究各项营销活动的表现数据，以数据化的方式衡量营销活动的成果和有效性
➨基于营销数据分析，提炼、总结营销活动改进与优化的方向与工作重点，推动持续改进
职位要求
1.8年大型市场活动工作经验，有代表作：全盘操盘过科技界TOP企业/行业顶会
2.科技&互联网行业优先，2B视角
3.有海外求学和工作经历优先
4.能在充分理解公司整体战略的基础上，剖析业务现状、判断发展趋势、洞察风险和机会，参与业务/产技策略制定并提出合理有效的建议
5.主导策划、发起并制定公司级品牌或营销IP方案，通过创意、媒介、活动等综合市场手段，实施和推动落地，有效评估和优化活动整体效果
6.能从战略角度制定品牌活动的策略和负责实施，负责重要品牌活动的核心方向和执行把控，协同管理更多内外部资源，达成活动目标、提升活动影响力
7.能够基于对业务的全面理解推动公司层面的深度合作和资源协同，能够合理统筹资源以最大程度地化解冲突、创造价值
8.能够以客户第一为出发点，全面整合线上线下营销资源，推动活动落地及拿到预期结果
9.能够制定风向标级别的营销策略，能影响及改变行业
10.具备与公司CXO级别的沟通对话能力，能够说服、打动和影响产关键合作方
11.有良好的数据分析能力，能够对多维度数据体系进行全面分析及深入洞察，识别关键成功要素，沉淀完整的分析方法论
图源摄图网（600470681）
三、报名方式
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OPPO招聘
一、部分社招岗位
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（一）数据开发工程师
职责描述
负责服务端技术研发工作，主要包括编排大数据全链路基础能力以提供高效、稳定、易用的一站式大数据开发治理平台。
任职要求
1、JAVA基础扎实，熟练掌握IO、多线程、集合、并发等基础类库，熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优，同时熟悉scala、python优先；
2、有基于hive、spark、flink、trino等产品的大数据开发、分析经验优先；
3、有领域驱动设计落地经验，大数据平台级产品、互联网平台级产品研发经验优先；
4、有元数据管理、数据质量管理、数据标准管理、主数据管理等数据治理领域的方法及实践经验优先；
5、有激情、愿意分享，自驱能力强，良好的结果导向和抗压能力。
图源摄图网（500562032）
（二）高级数据开发工程师
职责描述
1、负责梳理互联网业务数据资产，在深入理解业务的基础上通过标准化的数仓模型来赋能业务，充分发挥数据的价值
2、负责互联网领域数仓架构设计，包括数据模型设计与数仓文档建设
任职要求
1、5年以上数据仓库或大数据开发工作经历，有丰富的实时与离线数仓开发经验；
2、掌握数据仓库理论，深入理解数据建模的过程，并有自己独立的思考；
3、业务理解能力强，善于沟通，能迅速理解数据背后的业务场景；
4、有hive任务优化、数据治理相关经验；
5、有基于hive、spark、flink、trino等产品的大数据开发、分析经验优先。
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vivo招聘
一、部分社招岗位
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（一）框架专家(P2922P)
岗位职责
1.负责蓝河操作系统电话短信、定位、移动数据网络一个或多个子系统设计及开发
2. 根据蓝河操作系统开发进度和任务分配，完成模块的架构设计、代码实现，向应用层提供稳定的通话短信、定位、移动数据网络能力
任职要求
1.3年以上操作系统内核或者框架开发经验，精通Android Telephony框架或其他操作系统的Telephony框架；
2. 具备深入的通话、短信、定位、移动数据网络(一个或多个)实现原理和流程的理解；
3. 具备独立设计并实现复杂模块能力，有底层系统的核心模块开发经验；
4. 熟悉通讯协议和技术，例如 GSM、CDMA、3G、4G、5G 等无线通讯技术，以及 TCP/IP、HTTP、WebSocket 等网络协议；
5. 熟练掌握RIL工作机制，熟悉从Framework到RIL再到Modem全流程，有成功实施RIL改造项目者优先；
6. 熟悉oFono架构并有相关经验者优先；
图源摄图网（501032519）
（二）天线专家(P1408F)
岗位职责
1、负责前瞻性与突破性的技术预研并于日程内交付具体且可应用于项目的成果；
2、负责天线技术洞察，牵头天线总体技术线的规划，制定天线技术路标，协助推动和看护项目落地，保障天线技术线的领先优势；
3、对外输出提升我司天线设计形象与技术影响度的技术文档，专利，演讲，或展会等；
4、分享或培训业界/学界的先进天线技术，不断提升团队的基础技术认知，并指导新预研技术落地过程中的攻关。
岗位要求
1、硕士及以上学历，天线、电磁场与微波、无线电物理相关专业；
2、8年以上（硕士）或5年以上（博士）天线设计开发经验，手机天线开发经验者优先；
3、对电磁场与微波通信的技术发展历史及新技术趋势有深刻洞察并具备多个天线创新方案的成功开发案例；
4、能够主动思考优化方向，提高组织运作效率和团队技术能力，培养人才梯队；
5、具备良好的逻辑思考及呈现能力，良好的跨领域沟通和团队协作能力。
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字节跳动招聘
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（一）中台产品经理（内容安全）- AI 创新业务
职位描述
1、负责AIGC内容安全治理涉及的中后台产品设计和实现，为内容安全提供灵活的策略手段和能力支持；
2、深入了解内容安全策略及AIGC业务知识，抽象及落地对应的产品解决方案；
3、推进内部交流，协同业务团队、算法、研发团队，保证团队合作的顺畅，不同产品之间的协作等。
职位要求
1、5年及以上中后台运营系统，规则引擎或中后台产品经理岗位工作经验；2、优秀的逻辑思维能力、团队协作能力、沟通能力和自我驱动能力；3、优秀的跨部门协作能力，自驱力强，结果导向，为结果负责；4、加分项：有内容安全工具经验或风控经验。
图源摄图网（500638386）
（二）大模型应用算法工程师-Data
职位描述
1、支持火山方舟大模型的应用落地，将字节跳动的内容与大模型相结合，为用户提供更智能的信息服务；
2、探索最前沿的NLP技术，将深度学习模型应用到用户Query分析、Query改写等方向，充分理解用户；
3、利用NLP技术以及大模型技术，对内容进行分析、理解，完成内容打标、内容摘要等信息的生成和提取；
4、通过外挂知识库模式，在内容搜索领域不断探索，使用NLP、多模态技术进行高质量内容召回；
5、将大模型技术和Ranking技术结合，解决内容排序问题。
职位要求
1、有搜索相关经验，熟悉搜索的召回、粗排、精排算法；
2、熟悉常见的NLP相关算法，包括纠错、分词、改写、Term Weight、意图识别、相关性等；
3、有结构化信息提取、智能摘要经验者优先；
4、熟悉大模型相关技术，有SFT、RLHF等大模型实操经验者优先；
5、熟悉Linux开发环境，有扎实的算法和数据结构功底，熟练使用C++和Python语言；
6、良好的问题解决能力、团队合作意识和沟通能力，有相关业务场景实践经验者优先。
三、报名方式
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蚂蚁集团招聘
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（一）蚂蚁集团-大模型算法工程师/专家-评测与应用【智能引擎】
职位描述
作为蚂蚁机器学习的中台团队，负责支持赋能金融科技的各类业务场景，包括信贷风控，保险科技，支付营销，搜索推荐广告等。同时，团队近年来在NIPS、ICLR、KDD、SIGIR 等国际顶会发表数十篇文章，技术成果也被中国人工智能学会、中国计算机学会、中国电子学会等机构授予奖项，彰显了极大的社会和科技价值。
在这里你的工作将主要包含以下内容：
1.【大模型训练算法】：负责训练和构建蚂蚁集团的自研大模型，包括预训练模型架构的调优、模型SFT、大模型压缩算法的研究，提升大模型的模型效果和推理性能。
2.【大模型评测算法】：负责蚂蚁集团语言大模型和多模态大模型的评测算法研究与应用，搭建业界领先的大模型评测体系，基于知识图谱、AIGC等技术构造并生成高质量评测数据集，将评测和训练进行有效结合，利用大模型等技术提高评测效率，通过高效高质量评测提升预训练大模型、垂域大模型的效果。
职位要求
1.基础扎实，熟练掌握机器学习、深度学习的基本理论和算法。
2. 具备扎实的算法编程能力，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架。
3. 具有良好的学习和沟通能力，有好奇心和责任心，具有钻研精神。
4. 具有自然语言处理、计算机视觉、语言大模型、多模态大模型、大模型评测、AIGC等相关经验优先。
5. 熟悉Transformer、Llama、ChatGLM、GPT等相关模型结构优先，具有模型剪枝、蒸馏等模型压缩相关经验优先。
6. 在NeurIPS、ICML、ICLR、KDD、SIGIR等国际顶会发表过论文优先。
图源图虫（1847583519412191247）
(二）数字科技-数字科技-产品经理（积分权益）
职位描述
1.整合资金方、权益供给方资源，设计面向场景的数字权益产品，负责商业模式设计、产品定价、渠道上架、市场推广，完成数字权益产品业绩指标；
2. 负责数字权益SaaS平台，构建全面、有竞争力权益供给库，打造自闭环的数字权益商城；
3. 对接互联网及新媒体资源，基于公司内外部数据能力，制定精准化、精细化的权益活动策略，基于活动效果持续优化数字权益SKU设计；
4. 与运营团队协同，构建有壁垒的资金方、权益供给方生态，实现健康持续增长的商业模式。
职位要求
1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有金融行业或互联网行业数字权益、大数据营销、互联网新媒体广告投放项目经验者优先；
2. 在用户增长、产品运营方面有成功经验，熟悉用户分层及流量转化，并有具备优秀的推动执行力；
3. 熟悉积分权益场景的上下游企业并能清晰了解在各参与方核心的业务能力和控制点；
4. 有良好的结构化思考和数据分析能力以及敏锐的业务敏感度。
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小红书招聘
一、部分社招岗位
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（一）大模型推荐算法工程师/专家-AI技术部
职位描述
1、负责小红书搜广推多场景召回与排序模型优化，提升时长、互动、留存等核心指标；
2、核心技术方向包括：LLM应用于推荐系统，基于搜广推全域信号打通的图神经网络预训练模型，深度进化学习应用于全系统参数自动搜索，多模态在召回/排序等模块的应用等技术方向；在小红书独特的双列社区产品形态下，探索最适合社区产品的种草拔草全链路建模范式。
3、业务落地场景包括：双列推荐/展示/搜索/电商广告的模型，用户/资源冷启动，重排和多资源混排场景等；
任职资格
1、本科以上学历，计算机及相关专业，3年以上搜广推相关经验；
2、 具有扎实的c++、python等编程功底，以及扎实的数据结构和算法功底；
3、熟悉常用机器学习在推荐系统的应用理论，包括但不限于深度学习、强化学习、迁移学习、多任务学习等算法和系统研发等；
4、熟悉tensorflow等深度学习框架，熟悉业界主流大规模机器学习工程架构，有大规模搜广推系统的排序落地经验；
5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，关注技术前沿进展；
6、具备良好的跨团队协作能力，善于沟通，自驱力强，责任心强。
具备以下条件者优先：
1、有图神经网络，LLM，多模态大模型用于推荐等落地经验者；
2、在国际顶级会议（Recsys、KDD、NIPS、WWW、ICML、SIGIR、AAAI等）以第一作者发表过高水平论文；
3、有内容、新闻、短视频等行业的大规模推荐系统研发经验。
图源摄图网（501159528）
（二）开发平台产品经理
工作职责
1、能够基于当前业务阶段和用户/商家服务场景，抽象提炼所需要的服务组件，在小红书打通线上线下服务
2、负责小红书开放平台各类服务功能的产品建设，进行产品设计评审落地，支持用户/商家创建不同服务类型
3、深入了解服务行业的解决方案（企微、飞书等），建立小红书B端服务生态
任职资格
1、本科及以上学历，5年以上互联网经验，有开放生态经验者，对服务行业生态及解决方案有一定了解，熟悉移动互联网产品和服务
2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与跨部门团队有效沟通协作，推动项目进展
3、有电商平台相关经验者优先
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国企、央企招聘
石化盈科招聘
一、基本要求及岗位介绍
一、基本要求
1.具有良好的职业道德，认同中国石化、石化盈科的企业文化，具有较强的科研创新、数据分析和问题解决能力，能够独立进行技术研究和创新;
2.年龄一般不超过45周岁;
3.具有博士研究生、硕士研究生学历。
特别优秀的，学历、年龄条件可适当放宽。
二、岗位介绍
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（一）人工智能安全研究专家（北京，1人）
岗位职责：
1、算法研究：负责人工智能技术在信息安全领域中应用的研发和算法实现。
2、攻防技术研究：负责AI算法模型攻防技术研究，并提出有效的防护方案，包括但不限于数据投毒、模型窃取、对抗样本等攻击。
3、代码安全研究：负责AI主流框架的代码安全性研究，并提出有效的防护方杂。
4、应用场景研究：负责AI技术在大数据分析、未知威胁检测、流量分析、漏洞挖掘等场景的应用研究。
5、安全平台研发：负责深度学习平台的搭建，已有算法的优化与改进。
6、前瞻研究：跟踪前沿研究成果，负责新技术的研究与落地。
任职资格要求：
1、10年以上网络安全、5年人工智能领域相关从业经验。熟悉Tensorflow、PyTorch等常见的机器学习开发框架。熟悉AI安全攻防技术原理，如数据投毒、模型窃取、对抗样本等。
2、深入理解网络安全原理、攻防技术和常见的安全威胁。熟悉网络协议、操作系统安全、数据库安全等相关知识。
（二）人工智能大模型算法研究员（北京，2人）
岗位职责：
1、大模型技术研究：深入理解并研究大规模语言模型的模型结构、训练过程以及评测方式。
2、架构设计：负责架构设计，包括机器学习框架、业务数据处理工具、异构算力调度等，并将设计应用于系统中。
3、流程优化：构建数据-训练-评测闭环，优化模型数据、数据配比等环节。
4、持续创新：追踪大模型方向的前沿进展，主动地学习和探索新模型训练以及模型评测方法。
5、研发协作：与相关团队保持良好沟通，共同推动大模型持续优化。
6、学术发展：参与学术研究和知识分享活动，与学术界和行业内的专家保持紧密合作。
任职资格要求：
1、2年以上大模型领域研究相关经验，5年以上人工智能项目经验。熟练掌握深度学习、强化学习相关理论知识。熟悉Transformer、BERT等模型，熟悉大模型预训练和微调流程，具有相关的工作经验。
2、具备系统架构设计师、系统规划与管理师等证书优先。
（三）人工智能技术研究高级专家（北京，1人）
岗位职责：
1、技术引领与创新：跟踪全球人工智能领域的最新科研动态与发展趋势，识别并评估新兴技术的潜力，指导团队开展原创性研究，开发具有自主知识产权的核心算法与技术，保持公司在技术领域的领先地位。
2、战略规划与实施：参与制定公司的人工智能技术发展战略，明确技术研究方向和重点，确保研发活动与公司的长期发展目标相契合，高效推进技术成果转化，为公司产品和服务的智能化升级提供技术支持。
3、团队建设和人才培养:建立和优化高水平的研发团队，吸引并培养顶尖人才，营造开放、合作、创新的工作氛围，通过项目实践、内部培训和知识分享，不断提升团队的技术能力和创新能力。
4、产品研发：负责石化人工智能中台、石化大模型、智能体(Agent)等软硬件产品设计研发，提供人工智能技术咨询与解决方案，增强公司的行业影响力和品牌价值。
5、课题管理：代表公司参与国内外人工智能领域的学术交流、技术合作与标准制定，与高校、研究机构、产业链建立紧密合作关系，推动人工智能技术的发展与应用生态建设。
任职资格要求：
1、5年以上人工智能流程行业应用从业经验。精通机器学习、深度学习技术，掌握CNN、RNN、Transformer等高级模型架构。能够高效处理大规模数据集，包括数据清洗、预处理、特征工程等。熟练掌握模型压缩、量化、剪枝等技术，以优化模型在资源有限环境下的性能。
2、熟悉开展算法开发与优化，能够根据业务需求定制算法解决方案。
3、具备咨询规划、项目管理、软考等职业资格证书优先。
（四）人工智能平台架构师（北京，1人）
岗位职责：
1、需求分析：与业务需求方沟通了解业务目标，设计满足业务需求的AI基础设施、平台能力及全流程解决方案。
2、系统设计：负责AI中台及AI应用场景的方案设计，包括K8s、数据存储、计算资源、模型训练和云边协同部署等方面。
3、技术选型：调研并选择合适的软硬件技术栈，支持人工智能平台、场景的构建和运行。
4、研发协作：协调算法工程师、技术开发和产品经理等团队成员工作，共同推进各项研发工作。
5、持续创新：跟踪最新的人工智能技术和行业趋势，完善人工智能平台技术体系。
6、项目管理：管理人工智能产品的开发和部署过程，确保项目按时完成并符合预期。
任职资格要求：
1、5年以上人工智能领域相关从业经验。
2、熟悉人工智能和机器学习基础理论和技术发展，熟悉主流机器学习、深度学习框架，熟悉云原生相关技术，熟悉大数据相关技术。
3、熟悉 AI 领域常见的分布式训练技术，具有大型人工智能一体化平台设计能力，具备分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验。
4、具备系统架构设计师、系统规划与管理师等证书优先。
（五）数据分析专家（北京，1人）
岗位职责：
1、咨询规划：负责企业相关数据的深度分析与挖掘，构建和优化数据分析能力，为企业用户提升数据价值。
2、方案设计：制定全面、科学、合理的数据分析方案，保障有效实施。
3、架构搭建：设计并构建稳定的数据架构，满足业务以及数据分析的需求。
4、软件开发设计：参与相关软件及平台开发，提升数据分析的效率和质量。
5、数据集成设计：负责数据的整合与集成，确保数据的一致性和连贯性。
6、技术研究:跟踪最新的数据分析技术和工具，不断提升分析能力。
任职资格要求：
1、具有10年以上专业数据分析、数据集成、数据治理经验，熟练使用大型主流数据处理工具，熟悉企业资源管理系统/技术。
2、熟练掌握BW、HANA等技术，熟悉如sap 浪潮 用友等大型ERP管理软件，深度了解企业生产、财务等方面业务知识。
3、具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度和严谨的工作态度，能够与非技术人员有效沟通。
4、具有PMP认证证书者优先。
（六）数据治理高级专家（北京，1人）
岗位职责：
1、项目咨询：负责编制符合企业组织业务的数据规划，明确数据治理的目标、路径和关键任务。
2、方案设计：组织调研沟通，开展数据治理方案制定，提供能源化工行业数据类解决方案。
3、体系构建：构建完整的数据体系，包括数据标准、数据模型、数据流程等。
4、盘点入湖：指导客户梳理数据标准，盘点数据资源，结合行业最佳实践实现数据存储。
5、质量改进：构建数据质量改进闭环，建立数据质量监控机制、实施数据质量改进计划等。
6、应用指导：指导团队进行数据的综合分析利用，挖掘数据的潜在价值。
7、培训宣贯：与利益相关者紧密合作，推动数据治理理念和实践的广泛应用和发展。
任职资格要求：
1、10年以上能源化工行业智能制造领域相关从业经验，5年以上数据治理项目及3年以上的数据开发经验，熟悉行业业务流程和数据特点，熟练掌握数据分析工具和技术，能够进行复杂的数据处理和分析。
2、具有广阔的业务视野、较强的团队协作能力和项目管理能力。
3、具备CDMP、DCMM证书优先。
图源摄图网（402563808）
二、应聘程序
报名方式：即日起至9月30日将简历发送至jobs@pcitc.com。
招聘流程：简历投递、资格审核、在线评测、专家面试、背景调查、录用入职。
小编有话说：关注【本地宝北京招聘】公众号，在聊天对话框回复“石化盈科”即可直获取石化盈科报名邮箱、查看更多招聘信息
（一）录用到岗即成为石化盈科正式员工，享受同等休假政策、六险二金；采用市场化薪酬，“一人一策”差异化定薪，条件优异者可突破100万元/年，上不封顶
（二）在所负责领域作出重大贡献或突出业绩，给予专项奖励
（三）充分授权赋能，支持自建团队，提供科研经费支持，配备所需实验器材
（四）给与职位晋升、职称评审“绿色通道”
（五）人才引进，积分落户支持
图源摄图网（402564878）
中国电子麒麟软件招聘
一、部分社招岗位
注：具体岗位以麒麟软件官方实时信息为准。
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（一）操作系统架构专家(J12125)
工作职责
主要负责引领公司操作系统技术创新突破、产品规划设计、搭建、保障系统稳定和可靠运行。
1、产品规划与设计：根据公司战略和市场需求，负责操作系统产品规划与设计、建设，确保技术产品满足业务发展需求；
2、技术研发与管理：负责产品技术研发与实施，确保技术产品顺利上线运行，满足业务需求；
3、技术研究与创新：跟踪国内外技术发展动态，开展前沿技术研究，推动我国在操作系统领域的技术进步；
4、团队协作与支持：与其他部门建立良好的合作关系，协助解决产品稳定运行方面的技术难题，推动业务发展。
任职资格
1、985、211重点院校或QS世界大学排名前200院校毕业，统招本科以上学历，硕士、博士优先；
2、具有 5 年以上基础软件或相关领域从业经验，特别优秀的可适当放宽条件；
3、在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面为企业作出贡献，并取得良好经济效益和社会效益；
4、在科技领域取得重要实践成果，获得省部级奖项，为经济社会发展和国家安全等做出贡献；
5、具有国家高层次人才特殊支持计划“青年拔尖人才”入选者优先录用。
图源摄图网（402142879）
（二）用户体验专家(J12127)
工作职责
1、作为客户体验的第一负责人，管理和提升麒麟软件整体的品牌体验；
2、了解客户行为地图，洞察客户需求，提供有价值的解决方案，在产品和服务的全流程触点进行监听，改进关键体验，不断提升客户整体体验；
3、协同产品、研发、设计等多个团队，持续改善用户在视觉设计、交互设计等多个方面的感受，以提升公司整体影响力。
任职资格
1、985、211重点院校或QS世界大学排名前200院校毕业，统招本科以上学历，硕士、博士优先；
2、具有 5 年以上基础软件或相关领域从业经验，特别优秀的可适当放宽条件；
3、具有国家高层次人才特殊支持计划“青年拔尖人才”入选者优先录用。
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华润集团招聘
一、部分社招岗位
注：具体岗位以华润招聘官网实时信息为准。
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图源华润招聘官网
（一）渠道管理专员 -北京
岗位职责：
1、流向管理：协同第三方进行流向管理；分析流向数据，确保公司销售基础数据的真实性、准确性，保证销售活动健康有序发展。开展渠道分析；
2、渠道管理：优化商业公司合作，提升对商业公司使用效率，商务与商业共同保障商业配送效率与质量。以覆盖率为核心，二三级商覆盖院外市场，以主流商业公司进行大范围医疗覆盖，保证覆盖率基本不变的情况下，减少管理商业公司总数；
3、组织并协同相关部门开展营销系统主数据管理，推进公司主数据质量、时效、一致性的提升；
4、落实公司经销协议的政策管理，并监督执行经销协议存档工作；辅助相关部门开展合约协议在川贸存档工作；
5、落实公司营销数据核算管理，协同相关部门进行核算平台优化，设计并执行申诉处理流程；
6、销售管理系统的维护及更新；
7、执行质量管理相关制度、规程。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务/统计学/医学/金融学/计算机等相关专业；
2、拥有数据分析或者项目管理经验；
3、具有严谨的思维逻辑能力，能够承受较强的工作压力，原则性较强；
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力和团队协作精神；
4、医药行业或咨询行业经验优先；
5、熟练操作统计及办公软件。
图源摄图网（401769788）
（二）资金管理专员 -北京
岗位职责：
1、负责处方药事业部资金计划编制、上报、分析、管控；
2、负责资金基础数据上报；
3、负责收据、支票的开具和保管；
4、现金和票据定期及不定期盘点；
5、银行回单取得与支付单据匹配；
6、登记现金日记帐、银行日记帐、承兑汇票台账；
7、资金相关制度的修订；
8、发票管理系统的运维；
9、资金相关档案整理；
任职资格：
1、本科及其以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先；
2、有较好的沟通能力与逻辑思维能力；
3、一年及以上的相关工作经验，也可考虑优秀的24届毕业生。
关注【本地宝北京招聘】公众号，在聊天对话框回复“华润”即可快速进入华润招聘报名入口，查看全部招聘岗位要求等信息
事业单位
北京大望路急诊抢救医院招聘
一、岗位需求
医疗岗位：胸壁外科医师、综合（普）外科医师、胸外科医师、肿瘤内科医师、超声科诊断医师、呼吸内科医师、超声诊断医师、放射诊断医师、眼科医师、口腔科医师、皮肤性病美容科医师；
行政岗位：医务部职员
（一）胸壁外科医师
招聘人数：3-5人
1、临床医学相关专业，本科以上学历；
2、执业医以上职称优先；
3、能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救，能胜任病房、门诊工作；
4、负责胸壁整形工作为主，对就诊患者进行认真检查、诊断、治疗、书写病历医嘱，并执行医嘱。
5、外科工作经历，有胸外科经验优先。
（二）综合（普）外科医师
招聘人数：2人
1、临床医学相关专业，本科以上学历；
2、持有执业医师资格证，中级以上职称优先；
3、能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救，能胜任病房、门诊工作；
4、负责常规外科手术，对就诊患者进行认真检查、诊断、治疗、书写病历医嘱，并执行医嘱。
晋升空间：鼓励晋升职称，公开招聘部分管理岗位。
人文福利：符合条件者可落户北京，工作居住证，五险一金，带薪休假，宿舍餐厅，生日福利，工会福利，节日礼品等。
邮箱523070090@qq.com或登录丁香人才网搜索“北京大望路急诊抢救医院”后在对应岗位投递简历。
国家大剧院招聘
一、招聘岗位及要求
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图源国家大剧院招聘官网
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
（二）一般应具有国家计划内招生的大学本科及以上学历。应届毕业生要求为统招生源（不含定向、委培），已取得相应学位，留学回国人员应已取得教育部留学服务中心学历学位认证。
（三）应届非北京生源和留学回国人员均须符合北京市就业落户政策要求。社会人员应具有北京市常住户口。
（四）年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生），舞台技术类岗位可适当延长至45周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
（五）身体健康，品行良好，具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。
（六）符合回避制度要求。
（七）应聘人员应接受“一院三址”调配使用。
图源摄图网（500581950）
（一）报名及资格审查
报名时间：公告之日起至2024年8月8日17:00，如有调整变化另行通知。
应聘人员需于国家大剧院官网（http://www.chncpa.org）首页下方进入“招贤纳士”栏目在线填报申请相关岗位，每名应聘人员限报1个岗位。
小编有话说：扫描下方二维码，关注【本地宝北京招聘】公众号，在聊天对话框回复“国家大剧院”获取报名入口、岗位信息。
依据招聘岗位要求、报名资格条件进行资格审查，在线上传资格审查材料，资格审查工作贯穿招聘全过程。应聘人员应对本人所提交的应聘材料真实性负责，必须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消考试资格或聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员本人承担由此产生的后果。招聘系统中填报信息不全而影响条件认定的视为资格不通过。
自公告发布之日起，人力资源部将根据报名及资格审查情况，安排下述程序。
（二）初试
初试一般采用笔试或专业能力测试等方式进行，成绩实行百分制，合格分数线为60分，主要考察应聘岗位所需的综合素质、专业知识。初试时间、地点及方式另行通知。
（三）复试
根据初试成绩从高到低的排序按照1:5的比例确定参加复试人员（复试人选未达到比例，按实际入围人员确定）。复试后如出现岗位空缺，根据需要可以从同一岗位初试合格的人员中，按照初试成绩由高到低的顺序依次进行递补。复试一般采用面试等方式进行，面试考官包含内部考官和外部考官。复试成绩实行百分制，合格分数线为70分，主要考察应聘人员的政治素质、履职能力、胜任素质。复试时间、地点及方式另行通知。
（四）综合考评
根据初试和复试的总成绩由高到低的顺序（初试成绩占30%，复试成绩占70% ），按照最多不超过1:3的比例，确定综合考评人选（综合考评人选未达到比例，按实际入围人员确定）。综合考评后如出现岗位空缺，根据需要可以从同一岗位初试和复试合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。综合考评主要考评应聘人员的德才素质、专业技能和工作实绩，并根据岗位需要进行实践考察。
（五）组织考察、政审和体检
根据综合考评结果，按照1:1比例择优甄选候选人，并确定为拟组织考察人选。组织考察后如出现岗位空缺，根据需要可以在综合考评合格人员内依次递补。组织考察同时进行政审并到指定医院体检。
（六）聘用（入职）
依据组织考察、政审情况、体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，按相关规定办理入职手续。
图源摄图网（501169513）
（一）本次招聘将采取短信或电话方式通知各环节入围人员，应聘人员应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。
（二）取得的国（境）外学历学位以教育部留学服务中心认定为准。
（三）考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）违反公开招聘政策的拟聘人员，不予或取消聘用。
（五）应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
军事博物馆招聘
一、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录；
4.身心健康，能适应岗位工作要求，有较强的事业心责任感；
5.有下列情形之一的不能应聘：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；在各级公职人员招考中被认定为舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；依法被列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端等不良行为的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得应聘的其他情形的。
1.藏品征集人员2名。主要担负藏品征集、档案编写、数字化及移交登记工作。具有文物与博物馆学、历史学、中国共产党党史等专业本科以上学历，35岁以下男性。
2.文物库房管理人员3名。主要担负文物库房管理维护工作。招聘需求主要为两个方向：
（1）面向基层部队退役士兵招聘1人，具有3年以上军械维护、军需物资管理等岗位任职经历，大专以上学历。
（2）面向地方高校毕业的社会人才招聘2人，其中1人具有兵器专业本科以上学历，1人具有历史专业本科以上学历。30岁以下男性。
3.IT运维工程师1名。主要参与信息系统建设、运行与维护，担负网络安全、网络质量及网络设备的监控等工作。具有计算机、数据通信相关专业本科以上学历，精通TCP/IP协议，熟悉H3C、华为等主流网络设备和网络安全系统的管理，熟练操作Linux操作系统、Oracle数据库，能够排除常见的计算机网络故障。35岁以下，男女不限。
4.新闻稿件采编人员1名。主要担负新闻稿件选题策划、素材搜集、稿件采编等工作，有较强策划能力和文字功底。具有新闻专业本科以上学历，熟练掌握photoshop、SVG交互排版等图文编辑软件。有2年以上师以上部队新闻报道工作或省级新闻媒体采编工作经验者优先。35岁以下男性。
5.节目编导策划人员1名。主要担负革命、军事、历史等主题的文艺演出脚本创作、舞台排演等工作，有较强的节目策划能力和文学功底。具有戏剧影视文学、广播电视编导等专业本科以上学历，有文艺创演活动工作经验及相应成果(需提供实践作品或佐证材料)。有3年以上师以上部队或地市级以上文艺晚会编创经验者优先。35岁以下，男女不限。
1.藏品征集、文物库房管理人员工资为6500-7300元/月，IT运维工程师、新闻稿件采编、节目编导策划人员工资7000-7800元/月，包括基本工资、加班补助、各种补贴等，上述工资标准按照大学本科、硕士研究生、博士研究生设置上浮档位，大专以下学历略有下调。每年按比例上浮基本工资，同时设立岗位等级工资，每个等级800至1200元，每工作满3至4年且考核合格后进行调整。
2.上述岗位首次签订合同期限为3年（含试用期），试用期3个月，试用期工资按正式工资待遇的80%发放，试用期满且考核合格后，发放全额工资。合同期内缴纳“五险一金”，即基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
3.合同期内按馆内标准享受就餐待遇，免费提供集体宿舍床位（双人间），如因个人原因不在馆内住宿，可在现行薪资标准上，每月增发住房补贴500元。
4.社会用工人员累计工作满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定节假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
图源摄图网（401668427）
1.个人报名。在前程无忧平台“中国人民革命军事博物馆”单位进行相应岗位投递简历报名。招聘联系人：张干事，联系电话010-66866036。
小编有话说：关注【本地宝北京招聘】公众号，在聊天对话框回复“军事博物馆”即可快速进入军事博物馆招聘报名入口、下载应聘登记表等
2.资格审查。由招聘考核小组对应聘人员进行资格审查，审查合格者，参加招聘考核。
3.招聘考核。资格审查合格的应聘人员在军博官网（www.jb.mil.cn）下载《中国人民革命军事博物馆合同制人员应聘登记表》，按要求填写完整，附标准证件照，持登记表及相应学历学位证明按通知时间到军博参加招聘考核，主要设置基础知识测试、面试环节，部分岗位需进行技能测试。其中，基础知识测试主要为政治理论、党史军史、法纪常识等内容。
4.政治考核和体检。招聘考核通过后，统一组织政治考核和体检，合格者进入试用期。
图源摄图网（507730712）
五、应聘须知
1.招聘截止时间为2024年8月31日。
2.应聘人员填写的信息必须真实准确，自愿接受审查，如有隐瞒或者不实，本人承担相关责任。
3.参加招聘考核人员需携带《中国人民革命军事博物馆合同制人员应聘登记表》及毕业证、学位证、身份证等相关证件。
4.参加招聘考核相关费用由个人自理。
北京大学招聘
一、部分岗位展示
注：具体岗位以北京大学人事部官网实时信息为准。
由于招聘岗位太多，受限于篇幅原因无法全部展示，因此只展示部分岗位。获取更多岗位，请前往北京大学人事部官网。
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图源北京大学人事部官网
（一）计算机学院招聘1名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 计算机学院 |
| 用人部门： | 学生工作办公室 |
| 岗位名称： | 行政秘书 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（学生工作） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.协助做好学生工作办公室职责范围内的各项工作； 2.协助负责学院学生思想政治教育工作； 3.协助组织学院的相关学生活动； 4.承担部分团委和学生党建相关事务工作。 |
| 应聘条件： | 1.中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，敬业爱生，工作细心踏实，服务意识和责任感强； 2.具有研究生学历，身心健康； 3.具有团队协作精神，有较强的组织管理能力和语言表达能力，具有较强的教育引导能力和调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力； 4.具备较强的文字功底及公文写作能力，能够熟练使用办公软件和新媒体工具； 5.具有学生工作经历、心理咨询工作经验者等优先，年龄不超过35周岁者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至yudan@pku.edu.cn； 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.中英文简历（附证件照+生活照） 2.填写《招聘信息表》 3.英语水平证明材料 4.最终学历证、学位证 5.应聘材料合并为一个PDF文件，发送yudan@pku.edu.cn，邮件主题为“应聘学生工作岗+姓名+手机号”，注明期望薪酬范围 |
| 联系方式： | yudan@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2024-07-29 |
| 截止日期： | 2024-08-18 |
图源摄图网（500421576）
（二）环境科学与工程学院招聘1名劳动合同制工作人员
| 二级单位： | 环境科学与工程学院 |
| 用人部门： | 国际合作办公室 |
| 岗位名称： | 行政 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 协助推进实施学院的国际化战略； 2. 负责国际合作项目管理； 3. 负责国际双学位项目及国际交流项目管理； 4. 学院外事联络和接待安排，参与组织学院主办的国际会议； 5. 负责学院外国专家和访问学者的服务与管理； 6. 协助教职工办理出国、出境相关手续； 7. 起草、翻译相关对外交流信件或文件，以及这些文件的整理和保管。 |
| 应聘条件： | 1. 热爱国际交流事业；具备较好的人际沟通能力和合作精神，责任心强，工作认真细致； 2. 硕士研究生及以上学历，具有英语或环境相关专业背景； 3. 具有优秀的运用英语进行口头和文字表达的能力； 4. 具有在国际机构、组织中工作经验者优先； 5. 具备良好的团队合作精神和协作能力，具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 |
| 岗位待遇： | 具体工资面议。 |
| 应聘程序： | 1. 初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至cesepku@126.com，并在邮件主题里标明“姓名+应聘 ”； 2. 面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1. 中英文个人简历（pdf格式），包括个人基本信息、英文水平、学习经历、工作经历、文章列表、参与项目、获奖情况等； 2. 英语水平证明相关证书 3. 能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | 接收材料邮箱：邮箱：cesepku@126.com |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 提交的招聘材料及个人信息将严格保密，仅用于招聘使用。 |
| 发布日期： | 2024-07-29 |
| 截止日期： | 2024-08-27 |
三、报名方式
查询流程：【北京大学人事部】-【人才招聘】-【行政教辅】-【劳动合同招聘】
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▌来源：北京本地宝综合整理
▌编辑：刘浩睿
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